ทีมทนาย Notary Public ของเรา
ทุกการรับรองดำเนินการโดยทนายความผู้ขึ้นทะเบียนเป็น 'ทนายความผู้ทำคำรับรองลายมือชื่อและเอกสาร' กับสภาทนายความในพระบรมราชูปถัมภ์ คลิกที่ใบอนุญาตเพื่อดูฉบับเต็ม
บริษัท SME ทุก sector — tech, F&B, ประกัน, retail (ยกเว้น 39 อาชีพต้องห้าม) — subtype ที่พบมากสุด
SME / Standard Thai Company — Thai SMEs across every sector — tech, F&B, insurance, retail (except the 39 restricted occupations). The most common subtype.
บริษัทจดทะเบียนไทย · ทุนชำระ ≥ 2 ล้าน/ต่างชาติ 1 คน · ratio 4:1 (Thai:foreign) · ไม่มีประวัติภาษีค้าง · ต่างชาติมี Non-B แล้ว
Thai-registered company; paid-up capital ≥ THB 2M per foreigner; 4:1 Thai:foreign ratio; no tax arrears; foreigner already holds a Non-B.
เนื้อหาเฉพาะหมวดนี้ ไม่ซ้ำกับหมวดอื่น
local
บริษัทจำกัดที่จดทะเบียนในไทยและจ้างต่างชาติในตำแหน่งประจำ เช่น ผู้จัดการ วิศวกรที่มีใบอนุญาตไทย นักพัฒนาซอฟต์แวร์ หรือผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทาง เหมาะกับกิจการที่มีพนักงานไทยประกันสังคมอยู่แล้วและงบการเงินผ่านการตรวจสอบ
trust
จุดต่างจากช่องทาง BOI คือช่องทาง SME ต้องพิสูจน์อัตราส่วนพนักงานไทยต่อต่างชาติและทุนจดทะเบียนที่ชำระแล้วอย่างเคร่งครัด ไม่มีการยกเว้นอัตราส่วน จึงต้องวางแผนโครงสร้างพนักงานก่อนตกลงวันเริ่มงานกับผู้สมัคร
process
สิ่งที่เจ้าหน้าที่ตรวจจริงคือความสอดคล้องกันของเอกสารบริษัท ได้แก่ หนังสือรับรองจากกรมพัฒนาธุรกิจการค้าฉบับล่าสุด แบบภาษีมูลค่าเพิ่ม แบบ ภ.ง.ด.1 ย้อนหลัง รายชื่อผู้ประกันตนตามแบบ สปส.1-10 และงบการเงินที่ผู้สอบบัญชีรับอนุญาตลงนาม หากจำนวนพนักงานไทยในแบบภาษีไม่ตรงกับที่แจ้งประกันสังคม แฟ้มจะถูกตีกลับก่อนพิจารณาเนื้อหา
translation
ฝั่งผู้สมัครมักถูกมองข้ามสองรายการ คือ ปริญญาบัตรและใบแสดงผลการศึกษาที่ออกเป็นภาษาต่างประเทศ ซึ่งต้องแปลเป็นไทยและผ่านการรับรองตามช่องทางที่หน่วยงานยอมรับ กับใบรับรองแพทย์ที่ต้องออกโดยสถานพยาบาลในไทยและระบุผลตรวจโรคตามที่กฎหมายกำหนด เอกสารที่ออกจากต่างประเทศควรผ่านการรับรองในประเทศต้นทางก่อนนำเข้ามาแปล
speed
ไทม์ไลน์จริงแบ่งเป็นสามช่วง คือ ช่วงรวบรวมเอกสารบริษัทซึ่งกินเวลานานที่สุดเพราะต้องรอเอกสารจากผู้สอบบัญชีและกรมพัฒนาธุรกิจการค้า ช่วงพิจารณาของสำนักงานจัดหางานพื้นที่ และช่วงชำระเงินกับรับใบอนุญาตในระบบดิจิทัล คอขวดเกือบทุกเคสอยู่ที่ช่วงแรก ไม่ใช่ที่ราชการ
downstream
ระหว่างถือใบอนุญาต ต่างชาติต้องทำงานเฉพาะตำแหน่ง นายจ้าง และสถานที่ทำงานที่ระบุไว้เท่านั้น การไปทำงานที่สาขาอื่นหรือรับงานเสริมนอกนายจ้างเดิมถือเป็นการทำงานนอกขอบเขต นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างผ่านระบบที่ตรวจสอบได้และนำส่งภาษีกับประกันสังคมสม่ำเสมอ เพราะเอกสารชุดนี้จะถูกใช้ซ้ำตอนต่ออายุ
downstream
การต่ออายุใช้แบบต่ออายุและควรเริ่มเตรียมล่วงหน้าหนึ่งเดือนเต็ม เพราะต้องยื่นพร้อมงบการเงินปีล่าสุดที่แสดงว่ากิจการยังดำเนินอยู่จริง หากบริษัทลดจำนวนพนักงานไทยลงจนอัตราส่วนไม่ผ่าน จะต้องจ้างเพิ่มหรือปรับโครงสร้างก่อน มิใช่รอให้ถึงวันหมดอายุ
quirk
ข้อพลาดที่ทำให้ถูกตีกลับบ่อยที่สุดคือตำแหน่งงานที่เขียนในสัญญาจ้างตกอยู่ในกลุ่มอาชีพที่สงวนไว้สำหรับคนไทย หรือเป็นวิชาชีพควบคุมที่ต้องมีใบอนุญาตไทยก่อน ควรตรวจชื่อตำแหน่งและขอบเขตหน้าที่กับที่ปรึกษาก่อนเซ็นสัญญา ไม่ใช่หลังยื่นแล้ว
ต้องการให้เจ้าหน้าที่ตรวจเอกสารของคุณก่อนยื่น? โทร 080-5578887 หรือทักไลน์ @NAATI
ข้อมูลในหน้านี้เรียบเรียงจากประกาศและคู่มือของหน่วยงานด้านล่าง หลักเกณฑ์ ค่าธรรมเนียม และแบบฟอร์มอาจเปลี่ยนแปลงได้ โปรดยืนยันกับหน่วยงานผู้รับเรื่องก่อนดำเนินการ
NOTARY & APOSTILLE TRANSLATION INTERPRETERS (NAATI) CO., LTD. ดูแลเอกสารตั้งแต่ต้นทางถึงปลายทาง ตั้งแต่แปลและรับรอง โนตารี กงสุล/อาปอสตีย ไปจนถึงงานวีซ่า ใบอนุญาตทำงาน และการจดทะเบียนธุรกิจ ทำให้ไม่ต้องเดินเรื่องกับหลายผู้ให้บริการ
ทะเบียนบ้าน สูติบัตร ทะเบียนสมรส วุฒิการศึกษา ใบตรวจประวัติ
หนังสือรับรองบริษัท งบการเงิน สัญญา ทรัพย์สินทางปัญญา
ใบอนุญาตทำงาน วีซ่าทุกประเภท ถิ่นที่อยู่ และสัญชาติ
กงสุล กระทรวงการต่างประเทศ อาปอสตีย และแปลรับรองสำหรับสถานทูต
ส่งภาพถ่ายหรือไฟล์สแกนเอกสารให้เจ้าหน้าที่ตรวจก่อนได้ ทีมงานจะแจ้งขั้นตอน เอกสารประกอบ และระยะเวลาโดยประมาณตามหลักเกณฑ์ล่าสุดของหน่วยงานผู้รับเรื่อง
